Atenção, o docente deve ser avaliado conforme a titulação exigida no edital do concurso.

Os processos devem ser instruídos com:

- solicitação do docente datada e assinada pelo mesmo, endereçada à chefia imediata com a assinatura e data de recebimento por esta.  É necessário que o  formulário RAP2 também esteja assinado e datado tanto pelo docente como pela chefia;
- cópia do termo de posse;
- para docentes contratados em regime de 40h DE, anexar também o formulário de não acumulação de cargos preenchido, assinado e datado; http://pessoal.ufrj.br/images/declaracao_de_acumulacao_de_cargo.pdf

- ficha de dados funcionais do Sistema SirHU;

- publicação da Comissão de Avaliação no BUFRJ pelo Diretor da Unidade.

- relatório da Comissão de Avaliação com a tabela de pontuação, datada e assinada pela Comissão;

- aprovação do resultado da avaliação pela Congregação da Unidade (ou órgão equivalente) e

- encaminhamento à CPPD assinado pelo Diretor da Unidade.

UFRJ CPPD - Comissão Permanente de Pessoal Docente
Desenvolvido por: TIC/UFRJ